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En la segunda edición del especial MUJERES DESAFIANTES (2018), entrevistamos a más de 50 mujeres centroamericanas. Presentamos nuevas historias, con mucho en común. Todas ellas nos demostraron que el talento de las centroamericanas no tiene límites.

Este segundo foro tuvo como escenario Honduras y fue el 29 de agosto de 2018.

A todas les preguntamos: ¿Qué pasos deberían darse en las políticas públicas, en las empresas, en la sociedad, en las instituciones, para que Centroamérica sea territorio de equidad, una región en la cual se aproveche el talento de las mujeres y se ofrezcan oportunidades equitativas para mujeres y hombres?

Pero para lograr un avance cualitativo en la participación de la mujer no bastan políticas públicas y la acción del Estado. Se requiere también de un compromiso de los empresarios y empleadores, advirtió Marisol Argueta, salvadoreña y Directora Principal para América Latina del Foro Económico Mundial.

Además de enarbolar la causa de la equidad, las MUJERES DESAFIANTES DE CENTROAMÉRICA asumen el reto de inspirar a sus pares. La científica hondureña, María Elena Botazzi, lo resumió así: “Mi sueño es lograr la transformación de las mujeres hondureñas para promover el cambio y eliminar barreras. Fomentar (entre ellas) las mentes inquisitivas, el razonamiento lógico y las habilidades de colaboración que contribuyan a la búsqueda de soluciones globales para contribuir a un mejor mundo”.

Los siguientes paneles nos inspiraron:

I. PIONERAS Y DISRUPTIVAS

Las participantes contrastarán sus experiencias abriendo brecha en los campos que ocupan, o irrumpiendo para generar cambios. ¿Cuáles han sido los hitos de vida que le permitieron alcanzar la posición que hoy ocupa?

En este grupo nos acompañó María Dolores Agüero, como canciller de Honduras, que dio un halo de frescura a la diplomacia hondureña. También, Min Chen, CEO de REDOXIGEN y Semma Julissa Villanueva como Directora de Medicina Forense de Honduras.

II. MUJERES EN LAS CIENCIAS

Son las centroamericanas líderes en las Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM).

Nos acompañó María Elena Bottazzi, co-directora del Centro de Desarrollo de Vacunas del Texas Children’s Hospital; de Nicaragua, estuvo Marcela Amaya, jefa médica del Hospital General de Massachusetts de Harvard; y Sindy Chaves Noguera de Costa Rica, quien es investigadora e inventora de las ciencias.

III. MUJERES EN LAS ARTES Y ECONOMÍA NARANJA

También hablamos de artes con Paula Heredia, cineasta salvadoreña en Nueva York; poniendo el sazón al panel llegó Mirciny Moliviatis, embajadora de la gastronomía guatemalteca, una chef que ha conquistado a millones, además de Regina Aguilar Paz, artista plástica y fundadora de In Vitro (Honduras).

IV. EMPRESARIAS, EJECUTIVAS Y EMPRENDEDORAS

Mujeres fundadoras y líderes de empresas, presidentas y CEO ́s. Emprendedoras y altas ejecutivas de empresas centroamericanas. Conocimos las historias de Jessica Saybe de Bueso, Gerente General de Aviaria; Gaby Aued, Chief Executive Officer (CEO) de Tecnasa de Panamá; Karla Menocal, vicepresidenta CPS Logistics de Guatemala.

V. EMPRESAS POR LA EQUIDAD
Cerramos el día con este panel donde hablamos del papel de la mujer en las empresas. Nos acompañó Reina Irene Mejia Chacón, Directora General de Citibank en Honduras “Country Officer” (CCO) y Mey Hung, subdirectora de Facilitación para el Comercio Regional – Walmart de México y Centroamérica – Presidente Junta Directiva AMCHAM en Honduras.

Estrategia&Negocios desarrolló con éxito una nueva edición del Foro Mujeres Desafiantes, un especial que en 2019 -y por segundo consecutivo- se desarrolló en San Pedro Sula, Honduras.

La fecha del evento fue el 11 de septiembre de 2019.

Un auditorio con más de 300 personas escuchó de primera mano los testimonios de un equipo de panelistas compuesto por 14 mujeres, quienes forman parte del especial de la edición 236 de la revista, donde se reúnen los perfiles y entrevistas de 50 mujeres pioneras y líderes en diferentes campos, como la política, educación, moda, artes y otros.

El evento que se desarrolló en el Club Hondureño – Árabe y fue transmitido por los canales de E&N en Facebook, Twitter e Instagram. El especial y el foro es una iniciativa que pretende mostrar los avances de los países del istmo en materia de equidad y destacar a figuras que han logrado romper las barreras y convertirse en un referente para el desarrollo empresarial, social y creativo de la mujer.

“Las Mujeres sin límites nos inspiraron, desde la vicepresidenta de Costa Rica (Epsy Campbell), líder de partido y exlegisladora, quien nos enseñó la importancia de que ‘no es justo’ y cambió la vida de muchos de nosotros, hasta la increíble Luz Elena Sequeira con sus 30.000 kilómetros recorridos y sus 10 volcanes (escalados) quien nos enseñó a romper límites”, dijo Ruth Marie Canahuati, directora de Captación de Audiencias de Grupo OPSA, empresa matriz de E&N.

También destacó el testimonio de Johana Hernández, hija de migrantes salvadoreños, quien cumplió el sueño de la niñez y brilla en el mundo de la moda en el mercado estadounidense.

Asimismo, Marcela Zamora -la documentalista de origen salvadoreño que retrata la realidad de nuestra región.

La jornada, que se extendió hasta las 6:00 de la tarde, incluyó los paneles “Empresarias, ejecutivas y líderes por la equidad”; “Emprendedoras e innovadoras de Centroamérica y Líderes digitales y por la educación”.

En el panel de Empresarias, ejecutivas y líderes por la equidad participaron Tania Rojas, directora ejecutiva de Cargill Nutrición Animal para Latinoamérica; Claudia Kattán, vicepresidenta de Crowley Maritime y Rosalpina Rodríguez, CEO de UNITEC, la mayor universidad privada de Honduras, quienes compartieron con el auditorio su visión sobre este cambio, algo que sostienen no siempre es sencillo.

Estrategia&Negocios desarrolló con éxito una nueva edición del Foro Mujeres Desafiantes en 2020 de manera virtual

Doctoras e investigadoras luchando en la primera línea de los hospitales que atienden a enfermos de Covid-19, mujeres sin límites que trascienden las fronteras centroamericanas, empresarias y ejecutivas que lideraron a sus organizaciones a la reinvención, a crear nuevos productos. Emprendedoras, innovadoras, influenciadoras que conectan con su audiencia y construyen en ese año inédito.

En resumen, esas son las credenciales de los perfiles que hablaron en el I Foro virtual Mujeres Desafiante 2020. Estrategia & Negocios, la revista que mejor conoce Centroamérica, organiza por cuarto año consecutivo el IV Foro Mujeres Desafiantes de Centroamérica 2020.

En 2021, Revista Estrategia & Negocios presentará a las 200 Mujeres Desafiantes del Bicentenario de Centroamérica.

Este especial se presenta año con año, desde 2017. Pero la apuesta de E&N en pro de destacar a las mujeres empresarias en Centroamérica data de 2003 cuando publicamos el primer especial Mujeres Más Admiradas de América Central. Fuimos el primer medio en Centroamérica en colocar en la agenda y proyectar a las Mujeres destacadas y a las Empresas por la Equidad.

El equipo editorial se encuentra trabajando en una nueva edición especial, la cual será publicada en la edición 261, correspondiente a octubre-noviembre d 2021.

Las páginas de esta quinta edición de Mujeres Desafiantes celebrarán el aporte de las mujeres en la construcción de nuestra región en los 200 años de su historia y pondremos en el foco la agenda pendiente para la plena inclusión y equidad.

En este 2021, reconoceremos y proyectaremos las historias de las empresas, organizaciones y líderes de negocios por la equidad, que promueven la eliminación de barreras, alientan la diversidad y la inclusión.